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2017年幼儿园全体教职工竞聘上岗工作顺利完成

[日期:2017-07-06] 来源:  作者: [字体: ]

      为了进一步加强管理,提高员工的竞争意识、服务意识、质量意识,一年一度的竞聘上岗于7月5日拉开帷幕。

     今年竞聘首先是中层领导干部的述职,坚持德才兼备、教职工公认、注重实绩和“公开、公平、公正”的原则,构建能上能下、竞争择优的用人制度,不断建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。召开两园教职工大会,竞聘者向全体教职工发表竞职演讲。由学校领导李宝成主任、苏瑞安主任、刘杰副主席、吴长虹女士等组成评委考核小组,评委打分占60%。竞聘演讲后,全体教职工对述职竞聘人员进行民主测评,民主测评占40%。按照综合评价进行中层领导岗位定职。 

     中层领导述职后,由当选的园领导分层来组织园内年级主任、班主任、教师岗位的竞聘活动,实行双向选择,达成重新组合。

      此次竞聘活动,根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则,按照自愿申报、自由组合、组织考核、公开聘任、张榜公示等程序对所有愿意在幼儿园任聘的人员实施公开竞聘。通过竞聘把一批政治素质好、业务能力强具有开拓进取精神,爱岗敬业的员工聘用到幼儿园教职工队伍中来

      通过此次竞聘上岗,调动了全体工作人员的积极性、主动性,教职工重新组合,在全园形成了相互带动,共同发展的新局面。

 

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