山东省临沂第一中学2018级新教师培训（五）
8月20日上午，优秀青年教师薛明扬、邵丽霞、颜文鑫为新教师作报告，进行经验分享和交流。
优秀青年教师薛明扬围绕教师工作的“重”与新教师进行了交流。薛明扬老师认为，教师工作首先是任重道远。青年教师对于自身的发展要有紧迫感，使自己尽快成熟，因为评价青年教师成长是以三年为一个周期。同时，学生成长是一个过程，不可能一蹴而就，这需要教师有耐心，投入更多的精力。其次是要郑重其事。青年教师要调整好心态，对于教师职业要有一个正确的认识。青年教师要做好本职工作，即“重视课堂”。再次，教师在工作中要举轻若重，对于工作中的小事都要充分重视，珍惜锻炼自己的每一个机会。最后，教师在工作中要举重若轻。这是一种能力或者是境界，也可以把它理解为一种心态的调节。
优秀青年教师邵丽霞围绕班级管理与新教师进行了交流。邵老师介绍了班级管理的五个策略，即跟得紧、亲力亲为、多请教、言传身教、常沟通。之后，邵丽霞老师与新教师简单交流了有关宿舍管理工作、新教师的备课，以及青年教师的责任与担当等一系列的问题。
优秀青年教师颜文鑫围绕“青年教师的成长”与新教师展开了交流。颜文鑫老师认为，新教师在学科工作成长方面要围绕一个“勤”字，要勤听课、勤思考、勤反思、多参与。在班主任工作方面，新教师要围绕一个“靠”字，即尊重学生、树威信、敢放手、多观察。在年级工作方面，新青年教师要围绕一个“问”字。作为年轻教师，要多问年级工作的工作需要，主动承担年级工作的一些担子，为自身的成长寻找锻炼机会。之后颜老师详细介绍了三年以来的工作经验。
最后，三位青年优秀教师与新教师进行了热烈的交谈，详细的解答了新青年教师提出的问题。
下午，各学科新教师提前来到各自的备课教室，调整多媒体设备，进行同伴之间的相互交流，在此基础上，不断熟悉和修改各自的教案。在导师的指导下，各学科展开了新教师培训中的第一次试讲。各位导师根据新教师讲课中的优缺点，提出了一系列的改进意见和建议，使得新教师获益良多。
编辑:蔡全志
